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Curso Integral de Coaching: Tu formación definitiva
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113 lecciones
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1
1.1
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Antes de comenzar el curso
Antes de comenzar el curso
2
2.1
Por favor, lee esta lección antes de nada
2.2
Muy importante !!
General
General
2
3.1
Recordatorio del paso a paso
3.2
Sobre el profesor
Origen, Metodología y Escucha Activa
Origen, Metodología y Escucha Activa
27
4.1
Introducción al Curso de Coaching
4.2
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4.3
Prólogo
4.4
¿Qué es y qué no es Coaching?
4.5
Orígenes del Coaching
4.6
La Mayéutica: El origen
4.7
Marco histórico del Coaching
4.8
El Coaching y otras disciplinas complementarias
4.9
Características y tipos de Coaching
4.10
La naturaleza del Coaching
4.11
Descarga este libro como lectura dedicada
4.12
Las bases psicológicas
4.13
Y seguimos con la psicología positiva
4.14
Aplicación real de las relaciones positivas
4.15
Fundamentos de la escucha activa
4.16
Niveles de la escucha activa
4.17
El Coaching y la comunicación
4.18
Los jefes oyen , los líderes escuchan
4.19
Herramientas de medición y evaluación
4.20
Una anécdota sobre la escucha activa
4.21
Un ejemplo dinámico sobre la escucha activa
4.22
Unos ejemplos divertidos sobre la escucha activa
4.23
Lenguaje responsable
4.24
La Bitácora del Coach
4.25
Ejemplos sobre la Bitácora del Coach
4.26
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4.27
Examen de 10 preguntas del Módulo 1
10 preguntas
Planteamiento de objetivos, planes, preguntas poderosas, feedback y creencias
Planteamiento de objetivos, planes, preguntas poderosas, feedback y creencias
19
5.1
Recuerda leer todo lo que se ponga ante tí
5.2
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5.3
Identificar la diferencia entre metas y objetivos
5.4
Tipos de metas
5.5
Sistemas de definición de las metas
5.6
Conceptos de los objetivos y técnicas de planteamiento
5.7
Técnica SMARTER
5.8
Aplicaciones de la técnica SMARTER
5.9
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5.10
El arte de crear objetivos
5.11
Sistema GROW
5.12
El sistema 5W + 2H
5.13
¿Por qué hacer un plan?
5.14
Feedback STAR-AR
5.15
¿Preguntas débiles o poderosas?
5.16
Preguntas Poderosas 2
5.17
La técnica FARO
5.18
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5.19
Examen de 10 preguntas del Módulo 2
10 preguntas
Emociones, inteligencia emocional, empatía y las competencias profesionales
Emociones, inteligencia emocional, empatía y las competencias profesionales
16
6.1
Habla solo cuando sea necesario
6.2
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6.3
La programación neurolingüística (PNL), conceptos clave y aplicaciones
6.4
Coaching, emociones e inteligencia emocional
6.5
Aplicaciones de la inteligencia emocional
6.6
Rapport o empatía
6.7
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6.8
Empatía, un camino de ida y vuelta
6.9
Gestión del estrés y gestión del tiempo
6.10
El efecto Pigmalión
6.11
Las Presuposiciones en el Coaching
6.12
El Coach y sus competencias profesionales
6.13
La Psicocibernética
6.14
Las competencias del Coach. 2
6.15
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6.16
Examen de 10 preguntas del Módulo 3
10 preguntas
Confidencialidad, entrevista y desarrollo de las sesiones de Coaching. Otros tipos de sistemas de Co
Confidencialidad, entrevista y desarrollo de las sesiones de Coaching. Otros tipos de sistemas de Co
24
7.1
Tu deber siempre es para el sistema de Coaching
7.2
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7.3
Las fases del proceso de Coaching y sus objetivos
7.4
Las 4 etapas de una sesión de Coaching
7.5
El Centramiento
7.6
Las sesiones de Coaching: la primera sesión, sesiones intermedias y el cierre del proceso de Coaching
7.7
El contrato de Coaching
7.8
La confidencialidad y garantías en el proceso
7.9
La entrevista en Coaching
7.10
Tareas y estiramientos
7.11
Descarga este libro como lectura del módulo
7.12
Coaching empresarial y liderazgo
7.13
Definición de Coaching para empresas
7.14
Motivos por los que una empresa debe trabajar con un Coach
7.15
Cómo ayuda un Coach a una empresa
7.16
La relación entre el coach y la empresa
7.17
Desarrollo de un caso real de coaching en una empresa
7.18
Cultura Organizacional
7.19
Coaching deportivo
7.20
Coaching y desarrollo personal
7.21
Coaching para emprendedores
7.22
Coaching de equipos o Team-Coaching
7.23
Descarga este libro como lectura del módulo
7.24
Examen de 10 preguntas del Módulo 4
10 preguntas
Compromiso, valores, creencias, resiliencia y acciones inteligentes
Compromiso, valores, creencias, resiliencia y acciones inteligentes
22
8.1
Tus valores y tus creencias
8.2
Descarga y lee este libro como complemente del módulo
8.3
Definición e importancia de la Actitud
8.4
Matriz de madurez
8.5
Creencias y paradigmas
8.6
Cambios de Creencias Limitantes
8.7
Sistema Kanban
8.8
Propósitos (1)
8.9
PADI´s – El efecto compuesto
8.10
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8.11
La Resiliencia
8.12
Propósitos (2)
8.13
Las Metáforas
8.14
La zona de Confort
8.15
La Ventana de Johari
8.16
Máscaras de la Personalidad
8.17
La PNL (Programación neurolingüística)
8.18
Gestión del estrés
8.19
Anclajes
8.20
Descarga este libro como lectura del módulo
8.21
Recomendaciones de Jose Ignacio Méndez
8.22
Examen de 10 preguntas del Módulo 5
10 preguntas
El final
El final
1
9.1
Para que tu cabecita siga pensando …
Más material técnico
Más material técnico
2
10.1
Glosario
10.2
Bibliografía
Y ahora que has terminado el curso...
Y ahora que has terminado el curso...
1
11.1
Este regalo es para ti
Accede al Módulo VIP
Accede al Módulo VIP
1
12.1
Acceso a la Escala VIP: Continúa tu transformación conmigo
Examen final del curso
Examen final del curso
1
13.1
Examen final del curso integral de coaching
20 preguntas
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